为深入贯彻习近平总书记关于“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”重要指示精神，进一步健全完善劳动领域矛盾纠纷预防调处化解机制，加强劳动争议源头治理，推动构建和谐劳动关系。2024年8月22日上午，元氏县人民法院联合元氏县总工会召开“法院+工会”劳动争议诉调对接工作座谈会。元氏县政协党组副书记、副主席、总工会主席李慧肖，元氏法院党组书记、院长罗银玲出席会议。县总工会相关部门负责同志、元氏法院部分班子成员、中层正职参加会议。
会上，法院民事庭庭长汇报了近年来劳动争议案件的审理情况，与会人员就劳动争议排查化解、诉调对接工作、调解员培训等工作进行了深入研讨。
罗银玲院长表示，法院将以本次座谈会为契机，秉持“抓前端、治未病”的理念，积极主动推进劳动争议诉调对接工作。一是加强联动配合，扎实推进“法院+工会”联动解纷机制，逐步实现程序衔接、资源整合和信息共享，提高资源利用率，降低劳动者成本，共同推进劳动争议有效化解。二是加强诉调对接，深化法院调解平台和工会调解平台的对接工作，充分发挥法院在劳动争议案件处理的专业性和权威性优势，与工会深入基层劳动者的“娘家人”优势，形成“法理+情理”源头调处的优势互补，为劳动争议纠纷化解提供坚实后盾。三是加强联合普法，提升劳动者的多元解纷认知度。充分利用法院与工会的普法宣传阵地，丰富宣传内容，创新宣传形式，指导企业依法规范用工，为劳动者提供法律咨询，促进劳动关系和谐稳定。
李慧肖主席表示，县总工会将继续加强与县法院的合作和业务交流，充分发挥各自优势，探索多元化解机制，构建“法院+工会”新格局，不断提高劳动争议纠纷化解的效率，切实发挥缓和矛盾、解决纠纷的作用，为构建和谐劳动关系作出积极贡献。
下一步，元氏法院将进一步用足用好“法院＋工会”诉调对接工作机制，为劳动纠纷化解按下“快捷键”，让劳动者维权跑出“加速度”，切实维护劳动者合法权益，为推动构建和谐稳定的劳动关系提供强有力的司法保障。